КОЧЕТОВ
Евгений
Васильевич

Недавно в Нижнем Новгороде состоялось заседание глав районный администраций и местного самоуправления. Главной темой для обсуждения на совещании стала нехватка специалистов на сельскохозяйственных предприятиях региона. Сложившуюся ситуацию прокомментировал Евгений Кочетов, который занимает должность председателя СПК «Колхоз им. Куйбышева» и имеет статус заслуженного работника сельского хозяйства Российской Федерации. «Проблема нехватки высококвалифицированных кадров на селе очень велика во многих регионах России. Нижегородская область – не исключение», - заявил Кочетов. Молодых специалистов в село необходимо привлекать, поскольку самостоятельно мало кто из молодежи готов уехать жить и работать в село. Поэтому нужно начать издалека. Стоит обратить внимание на методику подготовки специалистов в учебных заведениях. Программа давно устарела и требует срочного пересмотра и корректировки в соответствии с реалиями современного сельского хозяйства. Много студентов приезжают сразу после ВУЗов и даже малейшего понятия не имеют о технике, которая используется в хозяйстве. За последние несколько лет, благодаря программам государственной поддержки, удалось в значительной мере модернизировать сельскохозяйственные предприятия, а книги описывают устаревший материал. Необходимо учить молодежь как поднимать и развивать сельское хозяйство в современных рыночных условиях. Сельхозпредприятия, на которых следят за новыми предложениями для села от властей региона и страны, смогли получить финансирование более 50 млн рублей за последние несколько лет. Их можно было использовать для реконструкции животноводческих помещений, закупку нового оборудования, развитие растениеводства. Также огромную роль в привлечении молодых сотрудников в село может сыграть обеспечение их жильем. Но не всем такое жилье может прийтись по вкусу, поэтому дополнительно можно еще давать право на использование льготной ипотеки, где по условиям договора молодой специалист работающий и проживающий в сельской местности, сможет купить недвижимость под 1% сроком на 20 лет. Только после создания всех необходимых условий для комфортного существования, можно говорить о привлечении молодежи в село.