21:33
+9 C°
Пробки:   1
$
70.9904
82.6399
ЕРЕМКИН Андрей Борисович
Персона
ЕРЕМКИН Андрей Борисович

ЕРЕМКИН
Андрей
Борисович

Генеральный директор

Организация: МегаФон

Дата рождения: 27 августа 1961 года

Возраст: 60 лет

Знак зодиака: Дева

Биография

В детстве Андрей любил проводить все свободное время во дворе, принимая участие в дворовых футбольных матчах и других командных играх. Во дворе, который с детства научил самостоятельности и взрослой жизни, он всегда был лидером: как в играх, так и в спорте. Самостоятельное детство послужило неким заделом, которое впоследствии и предопределило лидерские навыки Андрея Еремкина. В те годы Андрей, конечно, не думал о том, что ему на самом деле суждено стать руководителем крупной телекоммуникационной компании. Но, сам того не зная, со школьных лет готовился к будущей работе: занятия легкой атлетикой учили достигать личных результатов, баскетбол развивал меткость и способности к составлению сложных комбинаций. Но больше всего Андрею нравился футбол – за то, что в нем результат зависит не от одного талантливого спортсмена, а от хорошей игры всей команды. В футбольных матчах Андрей Борисович до сих пор участвует с удовольствием.

– Спорт учит всему: умению действовать в команде, бороться за победу, ставить рекорды, – считает Андрей Еремкин. – Спорт – это энергия, скорость, желание работать, жить и чувствовать в полную силу. По этому же принципу я выбирал и будущую профессию.

В те годы в родном городе Андрея – Куйбышеве (в настоящее время Самара) – был настоящий строительный бум. Поэтому выбор в пользу строительного института вполне объясним. Профессия действительно давала возможность «жить и чувствовать в полную силу». Работать приходилось в три смены, в осеннюю грязь и зимний холод, в будни и праздники, даже Новый год однажды довелось встретить на стройке. Конечно, было тяжело, но буквально на глазах вырастали целые микрорайоны и Андрей видел, каким счастьем светятся глаза новоселов, переселявшихся в новые квартиры едва ли не из землянок. Так пришло убеждение в правильности выбранной профессии.

К сожалению, жизнь состоит не только из «периодов взлета». И когда в строительной отрасли стагнация стала слишком заметной – было невозможно реализовать интересные свежие идеи, серийная монотонность проектов убивала творчество, – Андрей Еремкин, принимает решение уйти из отрасли.

– У меня созрело внутреннее ощущение: надо искать новую точку приложения знаний, навыков, энергии, – рассказывает Андрей Борисович. –

Мне повезло, потому что жизнь свела меня с самарскими связистами, мы сделали проект городского масштаба по установке радиотелефонной станции на базе оборудования компании NOKIA. Это было интересное, непредсказуемое время. Встречи, переговоры убедили меня в том, что именно связь – точка роста.

Поворотным пунктом в биографии стала встреча с Генеральным директором Поволжского МегаФона Валерием Ермаковым.

– Уверенность, что с этим человеком проект «МегаФон» просто обречен на успех, пришла сразу, – с улыбкой вспоминает Андрей Еремкин.

– Поэтому предложение занять должность заместителя генерального директора по региональному развитию принял почти без раздумий.

Главная задача нового топ-менеджера заключалась в строительстве и запуске сети в регионах Поволжья. За первые годы работы довелось проехать огромные расстояния, порой продолжительность командировок доходила до нескольких дней. Масштабы задуманного поражали воображение – практически с нуля предстояло построить сеть в тринадцати регионах России, на поистине гигантской территории, протянувшейся с севера на юг на 2500 километров. Но со временем приходил опыт, формировались организационные подходы, рабочие технологии, и через три года задача была выполнена – все Поволжье охвачено сетью мегафоновских базовых станций! А потом Андрей Еремкин получил предложение стать Генеральным директором компании «МегаФон» в Центральном регионе.

– Мы решаем три простые производственные задачи: строим сеть, продаем свои услуги, работаем эффективно, – говорит Андрей Еремкин.

– В этом нет ничего нового. Все дело в том, с каких позиций мы подходим к решению ключевых задач. Важно ставить высокие цели и каждый день делать шаг к их достижению. Те, кто не просто знают эту простую истину, а живут так – становятся победителями! Окончил Куйбышевский инженерно-строительный институт им А.И.Микояна по специальности "инженер-строитель". Затем окончил Поволжскую академию государственной службы по специальности "юрист".

Рейтинг Глобал52.ру

Занимает место
Главный
№648
Главный
Занимает место
Сфера
№261
в рейтинге
Бизнес
Сфера

Коллеги

Первый заместитель генерального директора
1 место
Заместитель генерального директора – коммерческий директор
2 место
Заместитель генерального директора-директор по безопасности
3 место
Заместитель генерального директора – директор по IT
4 место
Главный бухгалтер
5 место
Директор юридического департамента
6 место
Директор по управлению персоналом
7 место
Административный директор
8 место
Начальник отдела по связям с общественностью
9 место

Обсуждение

Статистика профиля

Упоминания
Просмотры
Рейтинг компаний
Администрация Нижнего Новгорода
51 персон
Правительство Нижегородской области
42 персон
Законодательное собрание Нижегородской области
25 персон
Медси
20 персон
Тонус
16 персон
Луидор
14 персон
Городская Дума
12 персон
МегаФон
10 персон
Женский центр
9 персон

ДЕЛОВЫЕ ЛЮДИ НИЖНЕГО НОВГОРОДА


Глобал52.ру уделяет особое внимание деятельности известных персон: политиков, чиновников, бизнесменов, банкиров, деятелей культуры и спорта. Их мнение во многом определяет развитие политической, общественной и экономической жизни Нижнего Новгорода и Нижегородской области. Раздел постоянно редактируется нашими журналистами на предмет актуальности информации. Здесь можно найти информацию о генеральных директорах и президентах топовых Нижегородских компаний, чиновниках и общественных деятелей, которые играют ключевую роль в развитии региона.
Цель проекта – создать комфортное информационное пространство для всех субъектов рынка, а также познакомить читательскую аудиторию с деловыми людьми Нижнего Новгорода.
Мы создали внушительную базу персон в Нижнем Новгороде, в которой содержится информация о карьерном пути, образовании и другие важные сведения о человеке.
Благодаря автоматическому подсчету количества упоминаний персоны в новостях разделов «Нижегородские новости» и «Нижегородские пресс-релизы» на портале формируется рейтинг популярности и влияния персон. Коллектив Глобал52.ру отслеживает изменения рейтинга и поощряет участников проекта за успехи. В целом рейтинг участников строится на основе глубокого анализа активности PR-служб известных людей, а также отражает качественное состояние информационного поля, формируемого СМИ и пресс-службами вокруг организации.
«Деловые люди Нижнего Новгорода» - проект о персонах, которые своими идеями, словами и поступками оказывают большое влияние на развитие и процветание Нижнего Новгорода.
Потапова Алёна

Директор по развитию