11:04
Пробки:   2
$
83.8347
90.5441
ЕРЕМКИН Андрей Борисович

ЕРЕМКИН
Андрей
Борисович

Генеральный директор

МегаФон

Дата рождения: 27 августа 1961 года

Возраст: 63 года

Биография

В детстве Андрей любил проводить все свободное время во дворе, принимая участие в дворовых футбольных матчах и других командных играх. Во дворе, который с детства научил самостоятельности и взрослой жизни, он всегда был лидером: как в играх, так и в спорте. Самостоятельное детство послужило неким заделом, которое впоследствии и предопределило лидерские навыки Андрея Еремкина. В те годы Андрей, конечно, не думал о том, что ему на самом деле суждено стать руководителем крупной телекоммуникационной компании. Но, сам того не зная, со школьных лет готовился к будущей работе: занятия легкой атлетикой учили достигать личных результатов, баскетбол развивал меткость и способности к составлению сложных комбинаций. Но больше всего Андрею нравился футбол – за то, что в нем результат зависит не от одного талантливого спортсмена, а от хорошей игры всей команды. В футбольных матчах Андрей Борисович до сих пор участвует с удовольствием.

– Спорт учит всему: умению действовать в команде, бороться за победу, ставить рекорды, – считает Андрей Еремкин. – Спорт – это энергия, скорость, желание работать, жить и чувствовать в полную силу. По этому же принципу я выбирал и будущую профессию.

В те годы в родном городе Андрея – Куйбышеве (в настоящее время Самара) – был настоящий строительный бум. Поэтому выбор в пользу строительного института вполне объясним. Профессия действительно давала возможность «жить и чувствовать в полную силу». Работать приходилось в три смены, в осеннюю грязь и зимний холод, в будни и праздники, даже Новый год однажды довелось встретить на стройке. Конечно, было тяжело, но буквально на глазах вырастали целые микрорайоны и Андрей видел, каким счастьем светятся глаза новоселов, переселявшихся в новые квартиры едва ли не из землянок. Так пришло убеждение в правильности выбранной профессии.

К сожалению, жизнь состоит не только из «периодов взлета». И когда в строительной отрасли стагнация стала слишком заметной – было невозможно реализовать интересные свежие идеи, серийная монотонность проектов убивала творчество, – Андрей Еремкин, принимает решение уйти из отрасли.

– У меня созрело внутреннее ощущение: надо искать новую точку приложения знаний, навыков, энергии, – рассказывает Андрей Борисович. –

Мне повезло, потому что жизнь свела меня с самарскими связистами, мы сделали проект городского масштаба по установке радиотелефонной станции на базе оборудования компании NOKIA. Это было интересное, непредсказуемое время. Встречи, переговоры убедили меня в том, что именно связь – точка роста.

Поворотным пунктом в биографии стала встреча с Генеральным директором Поволжского МегаФона Валерием Ермаковым.

– Уверенность, что с этим человеком проект «МегаФон» просто обречен на успех, пришла сразу, – с улыбкой вспоминает Андрей Еремкин.

– Поэтому предложение занять должность заместителя генерального директора по региональному развитию принял почти без раздумий.

Главная задача нового топ-менеджера заключалась в строительстве и запуске сети в регионах Поволжья. За первые годы работы довелось проехать огромные расстояния, порой продолжительность командировок доходила до нескольких дней. Масштабы задуманного поражали воображение – практически с нуля предстояло построить сеть в тринадцати регионах России, на поистине гигантской территории, протянувшейся с севера на юг на 2500 километров. Но со временем приходил опыт, формировались организационные подходы, рабочие технологии, и через три года задача была выполнена – все Поволжье охвачено сетью мегафоновских базовых станций! А потом Андрей Еремкин получил предложение стать Генеральным директором компании «МегаФон» в Центральном регионе.

– Мы решаем три простые производственные задачи: строим сеть, продаем свои услуги, работаем эффективно, – говорит Андрей Еремкин.

– В этом нет ничего нового. Все дело в том, с каких позиций мы подходим к решению ключевых задач. Важно ставить высокие цели и каждый день делать шаг к их достижению. Те, кто не просто знают эту простую истину, а живут так – становятся победителями! Окончил Куйбышевский инженерно-строительный институт им А.И.Микояна по специальности "инженер-строитель". Затем окончил Поволжскую академию государственной службы по специальности "юрист".

Рейтинг Глобал52.ру

Занимает место
Главный
№145
Главный
Занимает место
Сфера
№35
в рейтинге
Бизнес
Сфера

Коллеги

Директор МегаФона в Нижегородской области
№7
Первый заместитель генерального директора
№149
Заместитель генерального директора – коммерческий директор
№152
Заместитель генерального директора-директор по безопасности
№155
Заместитель генерального директора – директор по IT
№158
Главный бухгалтер
№162
Директор юридического департамента
№165
Директор по управлению персоналом
№169
Административный директор
№173
Начальник отдела по связям с общественностью
№177

Статистика профиля

Упоминания
Просмотры

ДЕЛОВЫЕ ЛЮДИ НИЖНЕГО НОВГОРОДА


Глобал52.ру уделяет особое внимание деятельности известных персон: политиков, чиновников, бизнесменов, банкиров, деятелей культуры и спорта. Их мнение во многом определяет развитие политической, общественной и экономической жизни Нижнего Новгорода и Нижегородской области. Раздел постоянно редактируется нашими журналистами на предмет актуальности информации. Здесь можно найти информацию о генеральных директорах и президентах топовых Нижегородских компаний, чиновниках и общественных деятелей, которые играют ключевую роль в развитии региона.
Цель проекта – создать комфортное информационное пространство для всех субъектов рынка, а также познакомить читательскую аудиторию с деловыми людьми Нижнего Новгорода.
Мы создали внушительную базу персон в Нижнем Новгороде, в которой содержится информация о карьерном пути, образовании и другие важные сведения о человеке.
Благодаря автоматическому подсчету количества упоминаний персоны в новостях разделов «Нижегородские новости» и «Нижегородские пресс-релизы» на портале формируется рейтинг популярности и влияния персон. Коллектив Глобал52.ру отслеживает изменения рейтинга и поощряет участников проекта за успехи. В целом рейтинг участников строится на основе глубокого анализа активности PR-служб известных людей, а также отражает качественное состояние информационного поля, формируемого СМИ и пресс-службами вокруг организации.
«Деловые люди Нижнего Новгорода» - проект о персонах, которые своими идеями, словами и поступками оказывают большое влияние на развитие и процветание Нижнего Новгорода.
Потапова Алёна

Директор по развитию
Население
8200037638
Умерли за год
14557112
Родились за год
35813072