В Нижегородской области приток рабочей силы начал превышать отток кадров. Андрей Саносян, занимающий пост вице-губернатора, озвучил данные на ярмарке трудоустройства. Слова политика приводит правительство.

На ярмарке предлагалось 15 тыс. вакансий. Власти постоянно отслеживают предложения работодателей. В среднем в год набираются около 80 тыс. работников. Правительство делает все возможное для самореализации населения в родном регионе. Большая работа проводится с молодежью.

В этом году впервые за долгие годы приток кадров превзошел отток. Средняя заработная плата каждый год увеличивается на 20-30%, что является стимулом для нижегородцев. Комфортные условия создаются для молодежи, что позволяет ее удерживать в регионе.

«Мы отслеживаем количество вакансий в регионе практически ежедневно, и можно сказать, что на протяжении последнего года эта цифра остается на уровне 80 тысяч человек. Мы прикладываем значительные усилия для того, чтобы возможности профессиональной самореализации в родном регионе находила, в первую очередь, наша молодежь», – рассказал Андрей Саносян.