Власти Нижегородской области занялись разработкой актуальных кадровых проектов. Подробности предоставил Андрей Саносян, занимающий должность вице-губернатора.

Команда губернатора актуализирует стратегию развитию с учетом кадровых потребностей для экономики. Ставка делается на развитие человеческого капитала. На данный момент в регионе доступно 80 000 вакансий. На промышленные предприятия приходится 17 тыс. Кадры привлекаются из других регионов. Для этого повышаются оклады, создаются комфортные условия труда, развивается социальная инфраструктура. Командная работа дает возможность применить к поиску работников новые подходы.

Саносян считает важным запуск нацпроекта «Кадры». Благодаря ему потребности в кадрах будут закрываться за счет сферы образования. В регионе для этого имеется хорошая база. Проведенное в прошлом году исследование позволило правильно оценить потребности области и сделать соответствующий заказ.