Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом»

Участники программы „Лидеры производительности“ учились комплексно оценивать предприятие с точки зрения его эффективности и находить возможности роста для системного повышения производительности труда на всех направлениях деятельности компании — стратегия развития бизнеса, производства и логистики, маркетинга и управления персоналом. С 2019 года обучение прошли 448 топ-менеджеров предприятий Нижегородской области — это третий результат в России и второй в Приволжском федеральном округе

Расширение особой экономической зоны "Кулибин" открывает дополнительные возможности для размещения современных производств и создания новых рабочих мест. Мы последовательно развиваем площадку, обеспечивая инвесторов необходимой инфраструктурой и комфортными условиями для реализации проектов. Это важный элемент стратегии промышленного развития Нижегородской области

Главная задача службы занятости сегодня — не просто подобрать человеку работу, а помочь ему построить профессиональную траекторию, соответствующую его компетенциям и запросам работодателей

Почтовая служба сохраняет свою важную роль, объединяя людей и территории. Благодаря труду работников отрасли жители получают необходимые услуги и отправления

Одни и те же люди крутятся в Заксобрании, некоторые идут на шестую пятилетку. Мы хотим, чтобы нижегородцы почувствовали, что политика — это не консерватизм, а что-то живое и интересное